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- Convocazione Collegio Docenti 30 gennaio 2018
- RETTIFICA_Ultimo incontro di formazione rete "Miglioramento in ...prospettiva"
A seguito delle indicazioni del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4 marzo 2020 volto a contrastare e contenere l’emergenza epidemiologica, anche attraverso la sospensione delle attività didattiche in presenza, il nostro Istituto si è attivato per consentire il proseguimento del dialogo educativo studenti/docenti/scuola.
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In Evidenza
Premialità
L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.
dlgs 33/2013
Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
